汕尾资讯网为凤筑巢聚才引智

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大洋网讯 人才已成为社会经济发展的第一资源和创新驱动原动力。近年，广州筑巢引凤，吸引大批国际国内领军人才落户，先后出台了一系列人才政策，持续加大对人才的引进、培养与发展、激励以及管理的扶持力度，让强大的人才软实力，成为发展的硬支撑。

人才是衡量一个城市竞争力的重要指标，也是解决一个地方发展难题的“金钥匙”。广州把人才作为经济社会发展的战略资源，正在加快人才平台的建设，迎来人才、产业、科技创新齐头并进、共同出彩的多赢格局。

重奖到位，扶持用在急需时

为吸引人才，黄埔区、广州开发区推出全国首个专门针对“人才”进行的租赁住房计划、南沙发布首个“1+1+10”产业政策体系、海珠区出台《海珠区扶持人才创新创业实施意见》……广州各区根据自身的优势和人才需求，探索建立人才政策体系。

在2017广州南沙人才工作大会暨大湾区人才发展战略（南沙）峰会上，两个院士团队分别获得了最高2800万元和700万元的奖励支持；9名高端领军人才获得60万元至200万元奖励；首批3名高端领军人才获颁人才公寓钥匙。根据南沙区的政策，针对重点项目团队的支持金额“上不封顶”。

“现行人才扶持政策多倾向于‘后置式’奖励，较少在人才创业困难阶段给予帮助和扶持”。今年5月，海珠区出台《海珠区扶持人才创新创业实施意见》，为人才在创业的初始和急难时期提供扶持，评选出的创新创业人才，在管理期内最高可获178万元扶持。

据统计，截至目前，有227人通过系统注册填报2017年海珠区创新创业人才评定信息，最终成功申报并进入第一轮评审的有167人。他们主要来自信息技术、生物科技、金融行业、商务服务、制造业、食品、教育、广告、环保、建筑等行业。目前，评定工作已于8月下旬正式启动，计划在今年内发放第一笔人才经费资助，第二、第三笔人才经费资助及其他各类扶持将于区创新创业人才管理期内每年度末期发放。

服务配套，让人才安心留下来

把人才引进来之后，广州各区又打出政策优惠牌，为人才提供住所，提供“上管老、下管小”的人才服务。

今年以来，黄埔区、广州开发区结合区域经济发展特色，加快推进“租购并举”，推出全国首个专门针对“人才”进行的租赁住房计划。未来五年，建设银行将为该地区人才住房租赁市场参与主体提供不少于1000亿元授信资金，计划至2022年将逐步向人才提供不少于10万套的租赁性住房，借此“拓展租赁市场，形成强大的人才吸附磁场”。

纵观广州各区的人才政策，其中不仅仅是一次性的奖励和补贴，而是在收入、住房、交通、教育、医疗、户口、交流研修等方面予以优惠和扶持。如海珠区，在人才子女入学的问题上，在公办学校就读可享受本区居民子女同等待遇，如因个人原因愿意在广州民办学校就读的，给予一次性入学费用补贴。在医疗方面，引入商业医疗保险，给予不同程度的商业医疗保险费补贴。

广州用真诚与细节热情拥抱人才，贴心做好落户后的就业创业后续服务，让他们安心在广州扎根。

广州引才成果

发放2776个人才绿卡

其中，院士2人

千人计划27人

万人计划5人

珠江人才计划25人

广东特支计划人才8人

（截至今年8月）

黄埔区开发区人才住房补贴

应届本科毕业生2万元/人

硕士研究生

3万元/人

博士及副高级以上专业技术职称5万元/人

企业家观点

广州为创新创业提供了生态环境

2016年，国家“千人计划”入选者赵子健在黄埔区、广州开发区注册了广州华津医药科技有限公司。他表示，选择在广州开发区设立公司，就是看中该区域所呈现的群体效应。他曾去过其他城市的开发区考察，看到很多办公楼、车间都是闲置的，这说明没有企业入驻。而广州开发区的情况与其他地方不同，基本空出一间屋子，立马就有其他企业进驻，“有企业入驻才能形成氛围，才能做事情。”

赵子健认为：省市及区对人才的政策支持力度可以说是走在全国的前列。从生物医药行业来说，他觉得初创型创新企业的下一个聚集点就是广州。“我觉得广州现在凸显出很强的创新力，为高层次人才创新创业提供了生态环境，假如这批创新创业小企业有1/10、1/20成功了，就是很好的成绩了。”

同时，赵子健也提出，对于初创型企业来讲，人才是一个很重要的因素。一个企业也不能只有研发，还需要一线的生产等，这都需要年轻人来完成。未来的政策可以更多地关注这些年轻人，让他们能够安心地工作，同时也可以让企业的用人情况稳定下来，持续发展，专注于研发和创新。

信时记者卫静雯

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