汕尾资讯网凭毕业证直接申请户口

    落户

    本报讯（长江日报记者李佳 通讯员武招才）人口流动的最关键障碍就是户籍制度，为彻底打破束缚人才自由流动的条条框框，此次留汉大学毕业生落户政策实现真正“零门槛”落户，体现出武汉敞开胸怀揽才的胆识。

    【政策】凭毕业证你就是“武汉人”

    留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。

    【问答】此次放宽留汉大学生落户条件有什么新突破？

    此次新突破主要体现在以下方面：

    一是放宽年龄限制条件。博士、硕士毕业生不受年龄限制，普通高校本科学历由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁；普通高校专科学历、非普通高校本科学历由年龄不满30周岁，放宽至年龄不满40周岁。

    二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。

    三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。

    全国率先出台毕业生指导性最低年薪标准

    收入

    本报讯（长江日报记者李佳 通讯员武招才）薪酬水平是大学生选择就业城市和工作岗位最为关注的问题之一。武汉在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，直面该问题，展现出建设“大学生最友好城市”的最大诚意。

    今年7月，市招才局牵头，会同市有关部门，经过科学测算并征求用人单位意见后，大学毕业生指导性最低年薪标准出台。接下来，武汉将倡议推动用人单位积极执行最低年薪标准，并支持市属国有企业作出表率。

    【政策】远高全市最低标准

    调查显示，受教育程度直接影响高校毕业生的薪酬水平。此次新政确定大学毕业生指导性最低年薪标准为：大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。大学生最低年薪标准是指导性标准，用人单位可根据大学毕业生的实际工作能力给予合理的薪酬。此次出台的指导性最低年薪标准，总体水平在同类城市中位居前列，同时远高于武汉市最低工资标准1750元/月。指导性最低年薪标准中，大学专科生年薪是武汉市最低工资标准的近2倍，博士研究生达到近4倍。

    大学毕业生在试用期满后的最低年薪项目包括每月的基本工资、绩效工资、各种补贴和奖金等货币化收入。上述收入包括社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包括用人单位缴纳的部分。

    指导性最低年薪标准实行动态调整，原则上随社会最低工资标准同步调整发布。

    【问答】大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准的适用范围是什么？

    大学毕业生在汉工作指导性最低年薪适用于在武汉地区初次就业，与用人单位签订劳动合同的大学专科生、大学本科生、硕士研究生和博士研究生。用人单位主要包括企业和民办非企业单位。

    超250万平米安居房，能租能购

    住房

    本报讯（长江日报记者李佳 通讯员 武招才）未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。

    记者注意到，在前期安居政策基础上，武汉让大学生更“乐居”，政策更加细化——切实考虑到大学生住房消费习惯，探索建立以“租购并举”为核心，有武汉特色、可复制可推广的大学毕业生梯次化接续式保障性住房体系，不仅租房价格优，买房也能享优惠价。

    【政策】两个低于“20%”吸引力大

    未来五年，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，其中，大学毕业生安居房（以下简称“安居房”）85万平方米，以60平方米的小户型为主。让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房（如属于合租的可低于市场价的30%）。

    大学毕业生租赁房（以下简称“租赁房”）165万平方米，以人均租住面积20平方米为主；租赁房租赁期限一般为3年，确有需要的最多可延长2年。

    安居房不能上市交易。确需出售的，完全产权大学毕业生安居房由原出售人按届时市场价80%回购；共有产权大学毕业生安居房，由共有产权人按产权比例以届时市场价80%回购。

    【问答】哪些人可以申请租购大学毕业生保障性住房？

    毕业5年内的大学生，拥有武汉市户籍，在我市创业就业满1年；家庭在我市无自有住房，且3年内无住房交易记录的，可申请购买1套大学毕业生安居房。毕业3年内的大学生，拥有武汉市户籍，家庭（未婚大学生的家庭指本人及父母；已婚大学生的家庭指大学毕业生本人、配偶及子女，不含父母）在我市无自有住房的，可申请大学毕业生租赁房。

    本科生指导性最低年薪标准5万元

    本报讯 凭毕业证就可落户、购房租房“打八折”、最低年薪指导标准出台……11日，武汉发布留汉大学毕业生落户、住房、收入新政。据了解，这是继6月发布《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》后的政策升级版，其中，在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准。探索聚才武汉样本，武汉再次引领全国。

    新政重点解决好落户、住房、收入三大问题，确保5年留下100万大学毕业生——

    实行大学生落户与就业创业政策全脱钩，确保大学生落户零门槛，打造“门槛最低、手续最简、机制最活”大学生落户政策；

    加快推进房地产供给侧结构性改革，力求提供更多的大学毕业生保障性住房，争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”，近期启动建设“长江青年城”，打造大学毕业生保障性住房的典范样本；

    出台大学毕业生指导性最低年薪标准，确保大学毕业生留汉工作收入不低于全国主要中心城市平均水平。